Recommandations aux employeurs, qu’ils soient publics ou privés pour éviter la discrimination sur les apparences
. Recommandation aux employeurs d’associer les partenaires sociaux à la mise en œuvre effective de ces mesures.
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date : novembre 2019
PLAN du CHAPITRE LEGISLATION DU TRAVAIL
Legislation du travail 1 Introduction
Legislation du travail 2 CONTRAT de travail
Legislation du travail 3 la DUREE du travail
Legislation du travail 4 Qualifications
Legislation du travail 5 SALAIRE
Legislation du travail 6 MALADIE Accident
Legislation du travail 7 Rupture du contrat de travail
Législation du travail 8 Formation des enseignants Mettre à jour
Législation du travail 9 Litiges du travail
Législation du travail 10 Les délégués du personnel
Législation du travail 11 Maitrise et cadres
Législation du travail 12 Syndicats
Santé : les obligations de l'employeur
Guide pour les délégués du personnel
Gestion : STAGIAIRE EN ENTREPRISE
CSE : élection du Comité Social Economique
DISCRIMINATION SUR L’APPARENCE PHYSIQUE AU TRAVAIL
Charges sociales au 1/10/2018