03/04/2011

L'introduction à  La législation du travail en école de conduite

constitue le premier chapitre du cours destiné à la formation des enseignants de la conduite et des dirigeants d'établissements, à la capacité de gestion.

Ce cours est régulièrement mis à jour par le syndicat  SNECER  (accès gratuit aux adhérents)

Si à la lecture d'un chapitre, vous n’avez pas trouvé la réponse à votre question, merci d’en aviser la rédaction : redaction@formation-securite.org

A la fin de ce document (téléchargement gratuit), vous trouverez un sommairede tous les autres chapitres de législation du travail :

Chapitre 2 : le contrat de travail

Chapitre 3 : la durée du travail, les congés

Chapitre 4 : la classification des enseignants

Chapitre 5 : le salaire, le bulletin de paie

Chapitre 6 : la maladie, l'accident, la maternité

Chapitre 7 : la rupture du contrat de travail ; démission, licenciement

Chapitre 8 : la formation professionnelle, la formation continue, la VAE

Chapitre 9: les litiges, l'inspection du travail, les Prud'hommes

Chapitre 10 : le délégué du personnel, le comité d'entreprise

Chapitre 11 : dispositions particulières à la maitrise et aux cadres

Chapitre 12 : documents destinés aux responsables syndicaux

01/03/2012

Synthèse du code du travail et de la convention collective mise à jour 3 avril 2011 toujours valide

Gratuit pour les adhérents (à commander par mail)

Chapitre 2 Le contrat de travail, CDI, CDD  (mise à jour 24 avril 2012)
 

Plan du cours :

Plan du document :

 

2  L’embauche                    page 2

3  La lettre de classement  page 3

4  Le contrat de travail écrit              page 4

5  La période d’essai                        page 5

La qualité de salarié

                Discrimination                    page 7

                CDI                                     page 8

6  Le contrat à durée déterminée   page 9

Les éléments essentiels du contrat de travail

10  La modification du contrat de travail    page 13

Le changement d’employeur

11 Vente de l’école de conduite              page 14

13 Clause d’exclusivité                            page 16

13 Clause de non-concurrence               page 16

Mise en disponibilité

14 Le contrat de professionnalisation      page 17

 

L’arbitrage ne peut être prévu dans le contrat   p. 18

15 Le contrat de prestation de services       page 19

     

 

 

Modèles de contrats

 

CDI temps partiel                            page 20

CDD pour surcroît d’activité              page 21

remplacement d’un salarié absent    page 22

 Lettre de classement                     page 23

  Lettre de demande d’emploi           page 24

 

La rupture du contrat de travail                       page 24

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04/04/2011

Chapitre 3     La durée du travail, le repos, les congés, les heures supplémentaires

Gratuit pour les adhérents (à commander par mail  redaction@formation-securite.org)

 

Plan du document :

 

2  L’horaire de travail

3  Temps choisi

4  Modification de l’horaire de travail

                Temps partiel

7  Horaire individualisé

Le travail de nuit

8  Le repos journalier

Les pauses

9  Le repos hebdomadaire

Les jours fériés

10 Les ponts

            Les heures supplémentaires

12 Temps de trajet inhabituel

13 Maladie et congés

            Congés payés

            Cinquième semaine

15 Aide aux vacances

            APASCA

            Visite médicale

17 Accès aux documents de l’entreprise

            Concernant le temps de travail

            Modèles notes de service

18 Congés exceptionnels

            Congé parental

19 Le congé de solidarité familial

            Congé catastrophe  naturelle

20 Congé création d’entreprise

            Congé sabbatique

21 Compte Epargne Temps (CET)

            Stagiaire en entreprise

22 Absence pour cause d’intempérie

23 Jurisprudence : modulation du temps de travail

 

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05/04/2011

La Législation du travail de l'école de conduite

Chapitre 4 :

Les qualifications professionnelles en école de conduite et en centre de formation de moniteurs

Gratuit pour les adhérents (à commander par mail)

Plan :

Les critères valorisants

Les échelons 1 et 2           page 02

L’échelon 3                          page 03

Echelons Maitrise                             

Niveaux Cadres                 page 05

Le personnel non enseignant

Le personnel enseignantpage 06

Comment choisir l’échelon ?       07

 

Mention Deux roues

Mention Groupe Lourd      page 07

Coordinateur d’enseignants      08

Directeur pédagogique 

BAFM                                     page 09

 

Annexes :

Références de la convention collective :

Article 1.23                           page 10

Article 1.23 bis                     page 11

Article 1.23 ter                      page 12

RNQSA                                  page 13 à 23

(Répertoire National des qualifications des services de l’automobile)

 

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07/04/2011

 Chapitre 5    Le salaire, le bulletin de paie, les minima

Plan du document :

2 Mensualisation                page 3

3  Versement       page 4

4 Egalité entre hommes et femmes

5  Maladie             page 5

subrogation

6  Primes              page 5

7  PFQ                   page 6

8  Avantages        page 7

                Transport

                Indemnité de panier

                Chèque déjeuner

  Acompte             page 8

9  Le bulletin de salaire    page 8

 

Plan d’épargne Entreprise           page 10

Accrochage en leçon         page 10

Stagiaires                            page 11

Chomage partiel                page 12

Intempérie                            page 14

Minima salariaux                page 15

Congés payés                     page 16

Saisie du salaire                page 16

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08/04/2011

Chapitre 6     La maladie, l’accident de travail, la maternité

 

Plan du document :

 

1 L’arrêt de travail               page 2

                La subrogation    page 3

                La reprise

Maladie et congés payés  page 4

2  Maladie professionnelle  page 5

3  Accident                            page 5

4  Maladie des enfants      page 6

5  Maternité                          page 6

6  Congé parental                 page 7

    Le congé de naissance        page 9

 

7 Egalité entre hommes et femmes

                                               Page 12

11/04/2011

 Chapitre 7    La rupture du contrat de travail

 

1 La rupture à l’initiative du salarié                                page  2

               

La rupture conventionnelle                        Page  3

                               Formulaire           page 20

 

3  La prise d’acte                                                               page 3

 

4 La fin du CDD                                                 Page 6

La rupture à l’initiative de l’employeur

    Le licenciement                                              page 7

                Femme enceinte                                               page 7

    Maladie, incapacité                                       page 8

Période d’essai                                  Page 9

 

  Le licenciement pour motif personnel        page 10

                La cause réelle

                Les cause sérieuses        page 10

                Faute grave                          page 11

Faute lourde                        page 11

 

 Le licenciement économique   page 13

 

7 Procédures de licenciement        page 15

8 Le préavis                                        page 16

9 Indemnités de licenciement         page 17

10  La retraite                                      page 18

   Le capital de fin de carrière

   La pension de réversion                               page 19

11  Clause de non-concurrence     page 20

Jurisprudence :

Accident de trajet                                               page 21

Répertoire avocats UNSA                page 22

Homologation rupture conventionnelle

                                                               Page 22

L’arbitrage est exclu                          page 23

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12/04/2011

Chapitre 7     La formation professionnelle

Plan du document :

1 La formation initiale des enseignants                       page 2

                La professionnalisation

2  La formation pour l’entreprise                                    Page 3

                La formation aux dangers

                Jeunes salariés

                Plan de formation                                              page 4

3  La formation selon la convention collective             page 5

                Dialogue paritaire            (article 1.04 bis)    page 5  

Commission Paritaire Nationale (art.1.22)                 page 6

                Répertoire de qualifications (art. 1.23 bis)   page 7 (détail chapitre 4 : qualifications)

               Formation continue (article 1.23 ter)              page 8

                Entretien professionnel (article 1.23 ter)      page 9

                Congé individuel(article 1.23 ter)                   page 9

                 Voir accord du 14 décembre  2004         page 16

                Dédit formation (article 1.23 ter)                     page 9

                Evolution de carrière  (article 1.24)                page 10

                Fin de carrière                                                    page 11

                Formation-qualification     (article 2.05)         page 12

4  La formation individuelle                                             page 13

                CIF congé individuel de formation                 page 13

              Son financement :

                Epargne salariale                (art. 1.25 bis)     page 19

                Formation syndicale                                         page 20

                Bilan de compétences                                     page 20

La validation des acquis de l’expérience     (VAE)     page 20

5   La  Réactualisation des connaissances                 page 21

                Statut des stagiaires                                         page 21

6   Les centres de formation                                           page 22

                L’ANFA (décret du 24 décembre 2002)         page 23